Recrutement et intéressement

Attirer les meilleurs profils demande une ingénierie juridique alliant protection sociale et partage de la valeur. De la sécurisation des contrats de travail complexes à l’attribution de BSPCE, découvrez les leviers pour motiver vos collaborateurs. Valorisez votre capital humain en mettant en place des mécanismes d’intéressement performants et conformes.

Les fiches indispensables

Clause d’exclusivité : validité, limites et alternatives

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Management fees : cadre juridique et fiscal à sécuriser

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Salaire SAS : le guide pour rémunérer le président ou les employés

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BSPCE 2026 : simulations fiscales & cas limites (retraits, départs)

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Salaire SAS : le guide pour rémunérer le président ou les employés

Comment structurer les salaires en SAS ? Ce guide explore les modalités de rémunération du président assimilé-salarié et des collaborateurs, tout en analysant le poids des cotisations sociales.

Nos forfaits recrutement et intéressement

Attirez les meilleurs talents et structurez votre partage du capital avec nos solutions au forfait pour la mise en place de BSPCE et la rédaction de vos contrats clés.

Recruter un profil clé

Définir la bonne structuration et émettre des BSPCE, des actions gratuites ou encore des stock-options.

Contrat d'apport d'affaires

Rédaction d’un contrat d’apport d’affaires adapté aux besoins spécifiques de votre activité.

Completed : une équipe à votre service

Réservez une première consultation pour échanger sur vos besoins du moment.